公益事業の活動報告

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公益事業レポート

公益事業に関する「一般財団法人東京顕微鏡院」「医療法人社団こころとからだの元氣プラザ」の考え方や活動報告を掲載しています。

バックナンバー

公益事業レポート2018
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公益事業レポート2017
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公益事業レポート2016
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公益事業レポート2015
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公益事業レポート2014
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公益事業レポート2013
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公益事業レポート2012
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公益事業レポート2011
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公益事業レポート2010
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公益事業レポート2009
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公益事業レポート2008
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公益事業レポート2007
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遠山椿吉賞　受賞記念講演録

遠山椿吉賞は、当財団創業者で医学博士、遠山椿吉の公衆衛生向上と予防医療推進における業績を記念し、創設した顕彰制度です。日本の公衆衛生において、人びとの危険を除き、命を守るために、先駆的かつグローバルな視点で優れた業績をあげた個人または研究グループを顕彰いたします。
表彰の対象となるのは、「食と環境の科学賞」と、「健康予防医療賞」の2部門あり、隔年で選考顕彰いたします。

第6回食と環境の科学賞　講演録

講演録：PDFで見る（24.8MB）

◎第6回食と環境の科学賞
水環境における薬剤耐性菌・耐性遺伝子の公衆衛生学的研究

◎第6回食と環境の科学賞　山田和江賞　
食品からのエピジェネティック変異原性の検出：酵母凝集反応を指標とした新規毒性試験法の開発

過去の受賞記念講演録

メンタルヘルスセミナー

人事・労務管理メンタルヘルス推進担当者、衛生管理者、医師、保健師、看護師等の皆さまに役立つ実践セミナーを開催いたしました。各セミナー詳細より講演録デジタルブックをご覧いただけます。

メンタルヘルスセミナー一覧

平成27年度メンタルヘルスセミナー企画＜シリーズ第5回＞
明るい職場づくりを目指して！これからの職場のメンタルヘルス対策～ストレスチェックを追い風に～

平成26年度メンタルヘルスセミナー企画＜シリーズ第4回＞
みんなで“頑張れる” ための『心の基礎体力』を高めるメンタルヘルスセミナー

平成25年度メンタルヘルスセミナー企画＜シリーズ第3回＞
第3年度：みんなで“頑張れる” ための職場環境改善を通じたメンタルヘルス対策

平成24年度メンタルヘルスセミナー企画＜シリーズ第2回＞
第2年度：みんなで頑張っていける『職場復帰支援』を考える

平成23年度メンタルヘルスセミナー企画＜シリーズ第1回＞
第１年度：みんなで“頑張れる”ためのメンタルヘルス～職場における新たな展開を模索する

平成23年度から続く各回をまとめました講演録冊子を、以下よりお取り寄せいただけます。
表示されるお申込みフォームにて、必要事項をご記入の上お申込みください。※送料は無料です

平成27年度メンタルヘルスセミナー企画＜シリーズ第5回＞

明るい職場づくりを目指して！
これからの職場のメンタルヘルス対策
～ストレスチェックを追い風に～

講演録をデジタルブックで見る

一括ダウンロード（PDF 4MB)

　※送料は無料です

労働安全衛生法の改正により、平成27年12月1日より、メンタル不調の第一次予防を主目的として、ストレスチェックが法制化されました。

本制度についても、高ストレス職場の改善、といった、ストレス対策だけでなく、組織の活性化対策にまで利用を広げられれば、メンタルヘルス対策は新たな一歩を踏み出すことになります。

「今実施しているメンタルヘルス対策のフレームワークでよいか」など、より良い方策を模索するすべての方を対象として、これからの時代が求める実践的なメンタルヘルス対策を考えます。

　内容　

総合司会
森晃爾／産業医科大学産業生態科学研究所　教授、産業医実務研修センター長

基調講演
これからの職場のメンタルヘルス：組織の活性化に向けたストレスチェックの戦力的活用
島津明人／東京大学大学院医学系研究科　精神保健学分野　准教授

講演
中小企業だからできること～社員みんなが働きやすく、企業が発展する元気な職場づくり～
中辻めぐみ／中村雅和社会保険労務士事務所　副所長、特定社会保険労務士・産業カウンセラー
ストレスチェックを活用した組織アセスメントの実践と活用事例
佐藤光弘／富士通株式会社健康推進本部健康事業推進統括部長兼メンタルヘルスサービスセンター長

パネルディスカッション
司会：森晃爾
パネリスト：島津明人、中辻めぐみ、佐藤光弘
猪狩和之／医療法人社団こころとからだの元氣プラザ　産業保健部　医師
松浦真澄／東京理科大学専任講師、医療法人社団こころとからだの元氣プラザ　臨床心理士

（平成27年12月2日（水））

平成26年度メンタルヘルスセミナー企画＜シリーズ第4回＞

みんなで“頑張れる” ための『心の基礎体力』を
高めるメンタルヘルスセミナー

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　※送料は無料です

現代は、社会の担い手たる労働力人口は減少傾向にあり、一人ひとりが自立しながら日本社会を支えなくてはならない時代が到来しています。

単に、メンタルヘルス不調を予防するだけではなく、日々の仕事や生活に意義を見出し、いきいきと「頑張る」事ができるような新しいメンタルヘルス対策とは？

　内容　

総合司会
森晃爾／産業医科大学産業生態科学研究所教授、産業医実務研修センター長
吉川徹／公益財団法人労働科学研究所副所長

基調講演
職場で高める『心の基礎体力』―メンタルタフネスの概念を産業保健において捉え直す
白波瀬丈一郎／慶應義塾大学医学部精神・神経科学教室特任准教授

パネルディスカッション
みんなで“頑張れる”ための『心の基礎体力』
司会：森晃爾、吉川徹
パネリスト：白波瀬丈一郎、
樋口毅／ (株)ルネサンス健康経営チームマネージャー
坂本宣明／医療法人社団こころとからだの元氣プラザ産業保健部医師
松浦真澄／東京理科大学専任講師、医療法人社団こころとからだの元氣プラザ　臨床心理士
指定発言「職場環境づくりの視点から」吉川徹

（平成26年10月29日（水））

平成25年度メンタルヘルスセミナー企画＜シリーズ第3回＞

第3年度：みんなで“頑張れる” ための
職場環境改善を通じたメンタルヘルス対策

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　※送料は無料です

　内容　

総合司会
及川孝光／医療法人社団こころとからだの元氣プラザ統括所長
森晃爾／産業医科大学産業医実務研修センター長

基調講演
職場環境改善とメンタルヘルス
吉川徹／公益財団法人労働科学研究所副所長

企業事例
参加型の職場環境改善：展開の課題と工夫点
小林由佳／本田技研工業株式会社人事部臨床心理士

指定発言
中小企業を担当する産業医の視点から
坂本宣明／こころとからだの元氣プラザ産業保健部医師

パネルディスカッション
みんなで“頑張れる” ための『職場環境改善を通じたメンタルヘルス対策』
司会：森晃爾、及川孝光
パネリスト：吉川徹、白波瀬丈一郎、小林由佳、坂本宣明

（平成25年7月10日（水））

　添付資料　

スライド：働きやすい職場づくりのための職場ドック（体験演習）９月25日、11月27日配布
～メンタルヘルス対策としての職場環境改善活動～

ツール：「働きやすい職場づくりに役立った職場環境改善事例
～心の健康づくりのための参加型職場環境改善～」（9月25日配布）

「職場環境改善のためのヒント集～メンタルヘルスアクションチェックリスト」（9月25日配布）

「課題シート」（9月25日配布）
（参加者に配布し、11月27日第２回ワークショップ前に回収して討議等に活用した。）

「参加者の発表から学ぶグループワークシート」（11月27日配布）

参考資料：「職場環境改善の継続展開のための
ファシリテータ・コーディネータ用ポイントマニュアル」（9月25日配布）

平成23年度厚生労働科学研究費補助金労働安全衛生総合研究事業
「労働者のメンタルヘルス不調の第一次予防の浸透手法に関する調査研究」研究班
科学的根拠によるEMBガイドライン開発（職場環境等の評価と改善の普及・浸透編）

付録１：平成25年度の取組みの要約

付録２：平成23年度～25年度の取組みの要約

取組みが学会発表されました！

●第87回日本産業衛生学
及川統括所長によるポスター発表(2014年5月)
http://www.genkiplaza.or.jp/info_doctors/20140521_oikawa.html

●科学技術総合リンクセンター（J-GLOBAL）に掲載されました
「従業員参加型職場環境改善を実施するリーダー育成のためのワークショップの効果」日本産業衛生学会講演集(2014年5月)
J-GLOBAL WEBサイト：http://jglobal.jst.go.jp/public/20090422/201402213682399827